互联网时代下，
物流人才与传统
物流人才差异很大，传统物流人才只要懂运营、懂管理、懂系统、懂流程...当今互联网时代的中国物流，单独懂物流的人才不吃香，吃香的是那些有综合实力的物流人才。
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懂物流+懂项目管理
物流的每一项工作都离不开项目管理，学好项目管理，物流职业生涯处处吃香。
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懂物流+懂财务或管理会计
物流与商流、资金流、信息流是永远是一体的，每一项物流管理都是成本密切相关，懂物流的人，如果你对财务和管理会计精通，那对你职业生涯绝对有用！
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懂物流+懂互联网营销
新时代的物流人，必须要会玩互联网。如果你懂物流，会玩互联网，懂互联网营销，每一家企业都抢着要。这方面的人才算是目前中国物流最奇缺的人才。
4
懂物流+懂供应链+敢于在一线沉淀的
有物流供应链理论知识是基础，如果你不沉到行业里去，那永远干不踏实，能够有专业基础，再沉下去把一线摸透，这样下一拨最抢手的人才就是你。
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懂物流+会玩数据挖掘与数据分析
如今大数据驱动整个物流行业，未来3-5年，物流领域的数据价值是一座金矿。许多企业全面重视数据在物流领域的商业价值。这是未来3-5年最抢手的人才。
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懂物流+擅长PPT及PS技术等
过去物流行业，是粗放式管理的行业，随着互联网时代企业需要随时创新和整合，企业需要随时借助互联网的开放空间去展现经营变革、管理创新，同时需要用开放的思维去影响和推动资源整合。所以懂物流，擅长PPT及PS技术等技术的人才，在物流企业是相当吃香的。
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懂物流+懂金融
金融是物流的孪生兄弟，未来物流、供应链金融拥有足够的发展空间，当今懂物流的人不懂金融、懂金融的不懂物流，这样双核驱动的跨界人才是奇缺的。
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懂物流+会玩移动互联网
今天，所有的物流企业都在移动互联化，物流行业移动互联技术的人才奇缺，每一个运营终端、每一个作业细节、每一项成本管理都离不开移动互联，特别是物流平台化企业，这样的人才奇缺。
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懂物流+敏锐商业嗅觉+会总结和分析
新型的商业时代，需要的人才不仅仅是会干活，还要懂商业，特别是敏锐的商业嗅觉，同时对于获取的信息会进行筛选、加工、分析，最后得出有指导意义的信息。这是所有物流企业都缺乏的人才。
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懂物流+擅长交流+心理学+善于分享
互联网是分享经济，能够在微博、微信中主动交流，善于分享，能读懂每一个人需求的人，这样的人才会赢得非常多的发展机会。
